Learn future-shaping skills and build winning organizational capabilities by utilizing Sovelto’s modern training solutions. You can participate in all our trainings from home!
Modern training methods
A wide array of technologies
International network
Eduhouse and Sovelto, which provide lifelong learning services, have been merged as Eduhouse acquired the entire share capital of Sovelto. The goal of the merger is to develop and grow together in Learning-as-a-Service (LaaS).
By working together, we ensure that our customers receive everything they need for purposeful working life learning in the future. Our focus is especially on business, cloud technology and working life skills.
Veho valitsi roolikohtaiset opintosuunnitelmat data- ja analytiikkaosaamisen nostamiseen.
”Meillä panostetaan Veholla sisäiseen data- ja analytiikkatekemiseen. On tärkeää ymmärtää mahdollisuudet kyetä joustavasti hyödyntämään teknologioita ja ennen kaikkea tarjota työntekijöille mahdollisuus kasvaa ja kehittyä ammattilaisina.”
Salla Kuula
Head of Data & Analytics, Veho
Uudenmaan liitto otti digitaitojen osaamistason kehittämisen osaksi organisaation strategiaa.
“Oppimiskulttuurin rakentamisessa on tärkeää, että johto on sitoutunut sen kehittämiseen. Meillä Uudenmaan liitossa on sanottu ääneen, että olisi hyvä käyttää tunti päivässä oman osaamisen kehittämiseen.”
Eeva Oinonen
HR Manager, Uudenmaan liitto
ARE Group nykyaikaisti työskentelytapojansa juurruttamalla jatkuvan oppimisen projekti- ja asiakaslähtöiseen tekemiseen.
“We need to maintain the family feeling and the connection and the good leadership and Sovelto has been a crucial partner on guiding us on our journey.”
Kaisa Tuuliainen
SVP HR & Work safety, ARE Grou
