Etsimme jatkuvan oppimisen konseptien vetäjiksi kolmea kasvun mahdollistajaa, jotka ottavat kokonaisvastuun omien palveluittensa kehittämisestä ja kaupallisesta menestymisestä. Sinä Growth Manager / Concept Owner –lue lisää mahdollisuudesta ja hae nyt mukaan loistotiimiin »
Johtajuus ja esimiestyö – Koulutukset
Valitse sinulle sopivin koulutus alta. Tarvittaessa sinua auttaa myös myyntipalvelumme chatissa,
puhelimitse 020 7776 670 tai sähköpostitse myyntipalvelu@sovelto.fi.
Liideri-palveluun olemme koonneet maailman parhaat johtajuuden kehittämiseen tarvittavat työvälineet ja apuvoimat.Uskomme, että juuri sinä voit tulla maailmanluokan liideriksi yhteisen johtajuuskielen, luottamuksen rakentamisen ja positiivisen tavoitteiden eteenpäinviemisen kautta. Tule mukaan! Ota nyt liideri vuodeksi - saat palvelun käyttöösi heti ja maksat vain 12 kuukaudesta.
Soveltosta räätälöity johtamisen koulutus tai valmennus tiimisi tarpeisiin. Tutustu mahdollisuuksiin ja löydetään yhdessä sinulle sopivin ratkaisu. Pyydä tarjous!
Projektin onnistumisen kannalta on kriittistä, että projektipäällikkö osaa johtaa joukkojaan projektin elinkaaren eri vaiheissa. Tässä valmennusohjelmassa rakennetaan hyvä peruskäsitys projektin käynnistyksestä, suunnittelusta, toteutuksesta ja päättämisestä.
Haluatko haastaa perinteiset johtamisopit, resurssitehokkuuden mukanaan tuomat asiakashaasteet ja huonon palvelukokemuksen? LEAN on ratkaisu tehokkuusparadoksiin!
The Ken Blanchard yhtiöiden kehittämä SLII® on laajimmin maailmassa käytetty johtamisen malli. Se opettaa johtajat käyttämään johdettavan tarpeiden mukaista ja tilanteeseen sopivaa johtamistyyliä. Valmennus on interaktiivinen ja käyttää tehokkaita tekniikoita SLII mallin oppimiseen nopeasti ja tehokkaasti.
Jokainen voi motivoida vain itseään. Siksi esimies ei voi motivoida työntekijäänsä, mutta hän voi auttaa työntekijäänsä kokemaan optimaalisen motivaatiotilan. Motivaatio on taito. Siksi sitä voi harjoitella ja kehittää.
Menestystarina maailmalla tuloksekkaimman tiimin rakentamisesta! Ota haltuun Patrick Lencionin The Five Behaviors of a Cohesive Team™ -toimintamallin konkreettiset toimenpiteet!
Ryhdy liideriksi, kehitä johtamistaitojasi ja opi johdattamaan tiimisi uudenlaiseen menestykseen.
Kahden kuukauden aikana saat työkalut voittavan tiimin kehittämiseen ja syvennät johtamistaitojasi merkittävästi. Valmennusohjelma auttaa sinua onnistumaan johtajana ja sopii ketteränä valmennuksena kiireisellekkin tekijälle osaksi työviikkoa. Saat konkreettiset työkalut tiimisi onnistumisten mahdollistamiseen ja opit kehittämään parempaa luottamusta, konfliktikyvykkyyttä, sitoutumista ja tilivelvollisuutta tiimeissä. Halutessasi sparraat omia johtamistavoitteitasi yhdessä verkoston kanssa ja coachin johdolla. Kun ilmoittaudut nyt, saat valmennusohjelman lisäksi vuodeksi käyttöön Sovelto Leader-jatkuvan oppimisen palvelun, jolla syvennät johtamistaitojasi vaikka osana jokaista viikkoa. Liity mukaan ja koe uudenlainen, helppo tapa kehittää johtamistaitojasi – Samalla opit rakentamaan tiimistäsi menestyvän voittajatiimin.
Opi johtamaan ja skaalaamaan ketterää ohjelmistokehitystä! Vain organisaation johto voi muuttaa organisaation rakenteita tukemaan Lean-Agile ajattelua. Lean ajattelun perustana on johtaminen, SAFe:n perustana olet sinä!
The Ken Blanchard Companies® on kehittänyt itsensä johtamisen valmennuksen, jolla organisaatiosi tärkein voimavara eli ihmiset voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa.
The Ken Blanchard Companies® Legendary Service asiakaspalveluvalmennus opettaa kokonaisvaltaisesti niin sisäisten kuin ulkoistenkin asiakkaiden ideaalin palvelemisen merkityksen yrityksesi kilpailuedun luomisessa.