Tallenne: Muutoksen avaimet – nosta organisaatiosi kyvykkyyttä

Tallenne: Muutoksen avaimet – nosta organisaatiosi kyvykkyyttä

Muutoksen avaimet -tapahtuman tallenteelta kuulet mitkä ovat stepit, joilla nostat organisaatiosi kyvykkyyttä jatkuvalla oppimisella. Vie oppimisen johtaminen käytäntöön ja nosta tuottavuus uudelle tasolle!

C3 Cloud Skills 2021 -virtuaalitapahtumassa kuulimme, kuinka osaamattomuuden tulosvaikutus näkyy organisaatioissa valonnopeudella ja että vahvaa tulosta saadaan osaamisen jatkuvalla kehittämisellä. Vaikka oppiminen onkin vahvasti yksilön vastuulla, voi organisaatio kuitenkin vaikuttaa siihen miten yksilöt motivoituvat ja mitä he opiskelevat.

Tapahtumassa Sovelton Executive Advisor Marika Kotola ja Executive Consultant Susanna Eerola keskustelevat organisaation osaamisen nostamisesta ja siitä, miten työn ohella oppiminen järjestetään tehokkaasti.

Muutoksen avaimet -tapahtuma pidettiin 3.3.2021 – katso alta tallenne.

Katso tallenne

Sisältö

  • Mitkä ovat askeleet, joilla lähteä kartoittamaan ja kehittämään organisaation tai tiimin kyvykkyyttä?
  • Miten mahdollistetaan jatkuva oppiminen?
  • Miten varmistetaan, että jokainen yksilö löytää motivoivan tavan oppia ja saa tarvitsemansa tuen oppimiseen?

Voit myös varata henkilökohtaisen keskusteluajan Sovelton Executive Advisor Marika Kotolan kanssa. Varaa Marikalta 30 minuutin sparrausaika tästä »

Katso myös C3 Cloud Skills 2021 -virtuaalitapahtumassa tehty haastattelu Vahvaa tulosta osaamisen jatkuvalla kehittämisellä:

Tutustu Sovelton jatkuvan oppimisen palveluihin.

Lue myös:

Johdatko organisaatiosi osaamista?

Jatkuva oppiminen

Näin kehität tiimiäsi viikoittaisen työn ohella tehokkaasti

Uudet kyvykkyydet synnytetään