20 taitoa, jotka muuttavat tulevaisuutta

Sovelto on ollut jo 20 vuotta suomalaisen osaamisen tukena.

Työelämän murroksessa uutta on opittava itsenäisesti ja nopeasti, joten kehitämme oppimismuotoja jatkuvasti. Perinteisten luokkakoulutusten sekä virtuaali- ja monimuotoisten Hybrid-toteutustemme avulla kehität omaa tai organisaatiosi osaamista työn ohessa, joko täysin omaan tahtiin tai eri tavoin ammattivalmentajan tukemana. Nyt juhlavuotemme syksynä listaamme 20 taitoa, jotka vievät sinut ja organisaatiosi tavoitteitanne kohti.

Muutos tehdään oppimalla!

Taidot

Taito

1

Osaamisen
johtaminen

Uudet toimintavat ja teknologiat vaativat jatkuvaa uudistumista. Onnistuakseen uudistumisessa organisaatioiden on paitsi nähtävä inhimillinen pääoma kasvun, kehityksen ja kilpailukyvyn avaintekijänä, niin myös johdettava osaamisen kehittämistä määrätietoisesti. Miten sinun organisaatiossasi johdetaan osaamista?

Tutustu aiheeseen:

Valtaosa työstä muuttuu seuraavien 10 vuoden aikana

Miten oppia muutoksen tahtiin?

Sovelto hybrid valmennusohjelma ja learning coach

Itsensä johtamisen puute romuttaa organisaation suorituskyvyn

Office 365 käyttöönotto modernit työtavat edellä

Johdatko organisaatiosi osaamista?

Soveltoradio: Viisi asiaa työn tulevaisuudesta

Sovelto Easy

Valmennusohjelma: Office 365 ja toimintakulttuurin muutos

Webinaaritallenteet:

Osaaminen ei synny sattumalta

Miten osaamista johdetaan Suomessa?

Taito

2

Ohjelmointikielet

Puhuthan jo sujuvasti paljon kysyttyä analytiikkaa – pythonia tai R:ää? Tai jotain muuta kovassa kysynnässä olevaa ohjelmointikieltä? Tulevaisuuden kosmopoliitti devaaja ottaa haltuun kasan uusia ohjelmointikieliä ja liikkuu smoothisti kaikissa rajapinnoissa. Minkä ohjelmointikielen sinä aiot ottaa haltuun seuraavana?

Kielitaitoon ja ohjelmointiin suosittelemme:

SQL
C#-ohjelmoinnin perusteet
Redux
C# ja .NET Framework/Core -ohjelmointi
Python
React
Angular
GraphQL
Git

Syvenny aiheisiin:

Soveltoradio: Hei me koodataan!
Katso video: Vertex Systemsin uskomaton sertifiointimatka

C#:n ominaisuuksia – Tuple
Microsoft BizTalk Server – eikös se ole jo kuollut?
Soveltoradio: DevOps – lyhyestä putkesta nopeasti tuloksia

Sovelluskehityksen koulutukset Soveltolla

Taito

3

Azure avartaa!

Taito

4

Kommunikaatio
kuntoon!

Moderni tietotyö on joukkuepeliä, ja tehokkaan tiimin takana on aina toimiva viestintä. Kommunikointi on ketterää, kun tärkeimmät komponentit löytyvät yhdestä paikasta ja osaaminen on sertifioitu roolipohjaisesti. Hyppää tiimityön tulevaisuuteen Microsoft Teamsin ja M365:n avulla!

Toimivan tiimiviestinnän työkalut:

Sertifioi M365-osaamisesi

Tietotyön tehotreenit

Teams tunnissa

Ratkaisut dokumenttien hallintaan

Webinaarit tiimityön tulevaisuuteen:

Office 365 ja Flow

Teams

Dokumentinhallinta Office 365 -ympäristössä

Power-teknologiat modernin raportoinnin työvälineinä

Blogit ja podcastit:

Blogi: Office 365 – ohjelmistorobotiikkaa ja käyttöliittymiä hiirellä?

Soveltoradio: Modernin tietotyön valmennukset (Office 365)

Taito

5

Ketterät mallit

Hektisessä työympäristössä jatkuva, ketterä kehittäminen on kaiken a ja o. Ketteryys ei vaadi akrobaattisia taitoja, vaan uusia tapoja ajatella ja suhtautua sekä puurtamiseen että odottamattomiin yllätyksiin. Ketterä organisaatio ottaa haasteet vastaan löytäen niihin nopeasti ratkaisut ja parantaa samalla yhteistyötä eri alojen osaajien välillä.

Ketterä ajattelutapa haltuun:

Syksyn Scrum-koulutukset

Syksyn SAFe-koulutukset

Hanki Lean IT Foundation -sertifikaatti

Scrum tutuksi -virtuaalikoulutus

Interaktiivinen Tilannejohtaminen – Situational Leadership® II -koulutus

Tutustu aiheeseen:

Agile – ketterästi ohjelmistotuotannon ytimessä

Scrum – muutakin kuin ohjelmistokehityksen työkalu

DevOps – lyhyestä putkesta tuloksia nopeasti

Ketteryys on ajattelutapa

Taito

6

Ihmisten johtaminen

Kuvittele työyhteisö, jossa aikaa ei hukata turhaan epävarmuuteen. Tehokas organisaatio on enemmän kuin osiensa summa, mutta menestys syntyy taitojen, joustavuuden ja itseluottamuksen varaan. Rakenna proaktiivinen tekemisen kulttuuri, jossa ihmiset saavuttavat täyden potentiaalinsa!

Ken Blanchard Companies® – johtamisen koulutukset

Tilannejohtaminen

Itsensä johtaminen

Tutustu aiheeseen:

Suurin osa organisaation ongelmista johtuu kommunikaatiohaasteista

Tunne alaisesi ja johda heitä oikein – webinaari

Itsensä johtamisen puute romuttaa organisaation suorituskyvyn – blogi

Taito

7

Oppimisen osaaminen

Me olemme kaikki erilaisia. Siksi oppimistavoissakin on eroja. Sovelto onkin uudenlaisten ja monimuotoisten oppimismuotojen edelläkävijä: uusi ja palkittu VR-oppimismuoto sekä Hybrid- ja Online-koulutukset tukevat osaamisen laajentamista missä ja milloin tahansa. Luokkamuotoiset koulutukset sopivat taas perinteikkäämmän oppimisen ystäville. Löydetään yhdessä sinun tapasi oppia!

VR – Uusi ja palkittu opiskelumuoto!

VR-koulutuksella Scrum haltuun ketterästi

Näin palkittu VR-koulutusmuoto tehtiin

Näin VR-koulutus toimii

Monipuolisia opiskelumuotoja

Hybrid-opiskelu yhdessä Learning coachin kanssa

Näin pääset alkuun itseopiskelussa

Tunnin mittaiset tietotyön tehotreenit

Online – oppimista pienissä paloissa työn tai projektin ohella

Taito

8

Projektimainen toiminta ja ketterät prosessit

Olisiko hienoa, jos projektisi onnistuisivat aina yli tavoitteiden ja muuttuva toimintaympäristö saisi aikaan vain riemunkiljahduksia? Joskus isot tavoitteet ja umpikujat voivat saada hien pintaan, mutta hyödyntämällä tehokkaita projektimalleja ja organisaation luovuutta saavutat nopeita tuloksia. Motivoimalla uuden oppimiseen taltutat rutiinit ja voit tehdä yrityksestäsi tehokkaan ideoijan. Tuo kokeilukulttuuri osaksi organisaatiosi arkea ja ratkaise muuttuvan työympäristön haasteet!

Ketteryyttä tekemiseen:

Projektihallinnan valmennus ICT-projektipäälliköille

Palvelujohtamisen uusimmat toimintatavat – ITIL® 4 Foundation

Scrum tutuksi -virtuaalikoulutus

Scrum Master – ratkaise ongelmia, joiden olemassaoloa et vielä tiedä

Projektijohtamista Sovelto Virtual -itseopiskelupakettina (Sovelto X)

Lean IT Foundation eLearning – asiakaskeskeinen, tehokas ja läpinäkyvä IT organisaatio

Tutustu aiheeseen:

Ketteryys on ajattelutapa

Scrum – muutakin kuin ohjelmistokehityksen työkalu

ITIL® 4 – Paljon tuttua, paljon uutta

Soveltoradiosta ketterää tilannejohtamista

Asiakastarina: Sovelto MTV:n tukena Lean-projektissa