Tilannejohtaminen – Situational Leadership® II

The Ken Blanchard Companies® kehittämäTilannejohtaminen – Situational Leadership® II (SLII) on laajimmin maailmassa käytetty johtamisen malli. Se opettaa johtajat käyttämään johdettavan tarpeiden mukaista ja tilanteeseen sopivaa johtamistyyliä. Valmennus on interaktiivinen ja käyttää tehokkaita tekniikoita SLII mallin oppimiseen nopeasti ja tehokkaasti.

Vaativuus
Arvostelut
2pvä
Kesto
2100,00 
Ajankohta:
Sijainti:
Ilmoittaudu viimeistään 21.04.2018
Puhuttu kieli: Suomi

Valitettavasti kyseinen kurssi on jo täynnä, kokeilethan toisella ajankohdalla tai sijainnilla.

Agenda

 

 

 

 

Tilannejohtaminen – Situational Leadership® II (SLII) on laajimmin maailmassa käytetty johtamisen malli. Se opettaa johtajat käyttämään johdettavan tarpeiden mukaista ja tilanteeseen sopivaa johtamistyyliä. Valmennus on interaktiivinen ja käyttää tehokkaita tekniikoita SLII mallin oppimiseen nopeasti ja tehokkaasti.

Valmennuksessa opit:

– Asettamaan selkeitä tavoitteita ja tehtäviä
– Tunnistaman johdettavan tilanteen
– Käyttämään eri johtamistyylejä joustavasti ja tehokkaasti
– Käymään tiimiläisen kanssa laadukkaita keskusteluja

Kenelle?

Valmennus on tarkoitettu esimiehille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille sekä asiantuntijoille, joilla ei ole suoria alaisia, mutta jotka vaikuttavat ihmisiin ja päätöksentekoon.

Miksi?

Tilannejohtaja johtaa työntekijän todellisten tarpeiden, ei omien oletustensa mukaan.
Tilannejohtaminen luo tiimiisi ja koko organisaatioosi yhteisen johtamisen kielen. Yhteinen kieli ja yhteinen ymmärrys on onnistuneen yhteistyön ehdoton edellytys.
Ken Blanchardin kehittämä Tilannejohtaminen – Situational Leadership® II on maailman tutkituin, tunnetuin ja käytetyin johtamisen malli.

Materiaali:

Ennakkotehtävänä tilannejohtamisen artikkeli, videomateriaalia ja johtamisen itsearvio LBAII®.
Valmennus sisältää paljon keskusteluja ja harjoituksia.
Jokainen osallistuja saa valmennuksen jälkeen materiaalit jaettavaksi tiiminsä käyttöön.

 

1. päivä

Tilannejohtamisen malli

  • Tilannejohtamisen taustat
  • Hyvän j a huonon johtamisen tunnusmerkit
  • SMART -tavoitteen ja tehtävän asettaminen
  • Johtamistilanteen tunnistaminen (D1-D4)
  • Erilaiset johtamistyylit (S1-S4)

2. päivä

Tilannejohtamisen harjoittelu

  • Johtamistilanteen harjoittelu
  • Oman johtajuuden analyysi LBAII®
  • Kahdenkeskiset keskustelut 1:1
  • Tiimimateriaalin hyödyntäminen

Agenda

Paikkoja jäljellä:
Ei paikkarajoitusta
10
2100,00  + alv./VAT

Vastuuhenkilö


Pasi Lehtiniemi

Pasi Lehtiniemi

Olen kokenut liiketoimintajohtaja ja johtajuuden kehittäjä.  Minulla on yli 20 vuoden kokemus projekti- ja palvelujohtamisesta sekä henkilöstön osaamisen kehittämisestä esimiesroolissa. Olen vastannut lukuisten kriittisten muutoshankkeiden toteuttamisesta vaativissa toimintaympäristössä. Uskon vahvaan verkostoyhteistyöhon sekä siihen, että hyvällä ihmislähtöisellä johtamisella voimme ratkaista kaikki liiketoimintahaasteet.

Kouluttajasertifioinnit: Situational Leadership® II, Self Leadership, Optimal Motivation, Legendary Service, Coaching Essentials, Everything DiSC®, The Five Behaviors of a Cohesive Team™.

Kouluttaja


Pasi Lehtiniemi

Pasi Lehtiniemi

Olen kokenut liiketoimintajohtaja ja johtajuuden kehittäjä.  Minulla on yli 20 vuoden kokemus projekti- ja palvelujohtamisesta sekä henkilöstön osaamisen kehittämisestä esimiesroolissa. Olen vastannut lukuisten kriittisten muutoshankkeiden toteuttamisesta vaativissa toimintaympäristössä. Uskon vahvaan verkostoyhteistyöhon sekä siihen, että hyvällä ihmislähtöisellä johtamisella voimme ratkaista kaikki liiketoimintahaasteet.

Kouluttajasertifioinnit: Situational Leadership® II, Self Leadership, Optimal Motivation, Legendary Service, Coaching Essentials, Everything DiSC®, The Five Behaviors of a Cohesive Team™.