Valmennus tiiminvetäjille
Vahva tiimi -tiimimalli perustuu Patrick Lencionin menestyskirjaan Viisi toimintahäiriötä tiimissä – The Five Dysfunctions of a Team. Hyvinvoiva ja vahva tiimi tarkoittaa voitokkaita projekteja, parempia ja nopeampia päätöksiä, aikaasaavia keskusteluita ja tiimin toimimista tiiminä ilman politikointia jne. Vahva tiimi -esimiesvalmennuksen jälkeen hyödynnät kaikkien tiimin jäsenten taitoja, synnytät kilpailuetua etkä tuhlaa aikaa vääristä asioista kinastelemiseen, koska tiimin tavoitteet ovat kaikille selkeät.
Sovelton Vahva tiimi -esimiesvalmennuksen tavoitteena on antaa kaikille esimiehille mahdollisuus kehittää tiimistään vahva, yhtenäinen ja suorituskykyinen tiimi.
Valmennuksen kesto: yksi työpäivä
Esimies, miten sinun tiimissäsi jäsenet:
- luottavat toisiinsa?
- ratkovat konflikteja?
- sitoutuvat päätöksiin?
- vaativat toisiltaan vastuullisuutta?
- keskittyvät yhteisten tulosten saavuttamiseen?
Valmennuspäivän sisältö
- The Five Behaviors of a Cohesive Team tiimimalli: Mitä se tarkoittaa ja miten se tehdään?
- Oman tiimin toiminta ja yhtenäisyys, sekä kehityskohteet
- Oman tiimin toimintasuunnitelma
Uutta: The Five Behaviors of a Cohesive Team -tiimiprofiili suomeksi
Valmennuksen perustana on tiimitoiminnan kartoitus ”Yhtenäisen tiimin viisi toimintatasoa” -kyselyllä, johon jokainen tiimisi jäsen vastaa verkossa ennen valmennuspäivää. Tiimiprofiili on henkilökohtainen ja perustuu jokaisen omiin vastauksiin. Raportista selvittää tiimin tilan jokaisen tiimin jäsenen perusteella; kuinka yksilö kokee luottamuksen, konfliktit, sitoutumisen, tilivelvollisuuden ja tulokset verrattuna muiden tiimiläisten näkemyksiin. Tiimin jäsenten erilaisuus kuvataan alkuperäisen Everything DiSC:in avulla.
Valmennuksen jälkeen:
Tiedät oman tiimisi tilan ja hallitset toimenpiteet tiimin kehittämiseksi The Five Behaviors™ -mallin mukaisesti. Valmennus on konkreettinen lähtökohta kohti hyvinvoivaa ja tuloksekasta tiimityöskentelyä.
Valmennus konkretisoi, miten The Five Behaviors™ toimintatasot nykyisellään toimivat tiimissäsi.
Tämä koulutus on sovitettavissa tilanteeseesi ja tarpeeseesi, niin sisällön kuin aikataulunkin osalta. Voimme myös yhdistellä eri koulutusten osia ja rakentaa juuri teille sopivan valmennuksen.
Avainsanat: Five behaviors of a cohensive team, Vahva tiimi
Tutustu myös
Vastuuhenkilö
Pasi Lehtiniemi
Pasi on kokenut liiketoimintajohtaja ja johtajuuden kehittäjä. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus projekti- ja palvelujohtamisesta sekä esimiestyöstä. Pasi on vastannut lukuisten kriittisten muutoshankkeiden toteuttamisesta vaativissa toimintaympäristössä.
Pasi valmentaa laajalla skaalalla projektijohtamista ja ja esimiestyötä. Erityinen asiantuntemus kohdistuu tietojohtamiseen sekä ihmisten johtamisen Leadership-taitojen ja tiimidynamiikan kehittämiseen.
Kouluttajasertifioinnit: The Ken Blanchard Companies: Self Leadership, The SLII Experience™, Coaching Essentials, Building Trust, Team Leadership, Leading People Through Change, Optimal Motivation, Legendary Service, Wiley: Everything DiSC®, DiSC® Work f Leaders, The Five Behaviors™.