Webinaari: Näin pidät vaikuttavan kehityskeskustelun

Webinaari: Näin pidät vaikuttavan kehityskeskustelun
Kehityskeskustelut ovat rikki. Nopeasti muuttuvassa maailmassa ei riitä, että käymme perinteisen kehityskeskustelun kerran vuodessa. Tässä webinaarissa kuulet, miten kehityskeskusteluprosessia voi kehittää tukemaan tavoitteita ja vuorovaikutusta.

Osaajista käydään kovaa kilpailua. Parhaita osaajia headhuntataan koko ajan ja osaamistarpeissa, yrityksen strategiassa sekä kilpailukentässä tapahtuu muutoksia, joihin myös lähijohtajien täytyy kyetä reagoimaan nopeasti.

Liity mukaan webinaariin 29.10.2021 klo 11-11:45 keskustelemaan Sovelton toimitusjohtajan Sanna Varpukarin ja johtava konsultti Pasi Lehtiniemen kanssa vaikuttavasta ja jatkuvasta kehityskeskustelumallista. Tutustu koko Muuttuva esimiestyö -webinaarisarjaan.

Tähän webinaariin osallistuttuasi

  • hahmotat, mitkä ovat perinteisen 12kk välein pidettävän kehityskeskustelumallin haasteet,
  • saat vinkkejä, miten luoda vaikuttava kehityskeskustelu,
  • ymmärrät, mitkä ovat jatkuvan kehityskeskustelumallin hyödyt
  • opit, miten perinteisestä kehityskeskustelumallista rakennetaan jatkuva kehityskeskusteluiden malli.

Osallistumalla webinaariin saat itsellesi Sovelton Jatkuva kehityskeskustelu -oppaan, joka avaa uuden jatkuvan kehityskeskustelun mallin avoimempaan ja vaikuttavampiin kehityskeskusteluihin.

Kaikki ilmoittautuneet saavat myös tapahtuman tallenteen sähköpostiin webinaarin jälkeen. Webinaari on maksuton.

Ajankohta: perjantaina 29.10.2021 klo 11-11:45

Kenelle?

Tämä webinaari sopii kaikille lähijohtajille, jotka haluavat rakentaa luottamuksellisen ja rakentavan kehityskeskustelun sekä motivoida muita ihmisiä kohti parempia tuloksia.

Asiantuntijat

Pasi Lehtiniemi, Johtava konsultti, Sovelto
Sanna Varpukari, CEO, Sovelto

Tutustu Muuttuva esimiestyö -webinaarisarjaan.